Работа: директор по персоналу в Томарях, 5 вакансий

Учреждение социального обслуживания, предоставляющее социальные услуги в стационарной и полустационарной форме несовершеннолетним, признанным нуждающимися в социальном обслуживании

Обязанности

1. Обеспечение реализации государственной политики в сфере социального обслуживания на территории обслуживания учреждения.

2. Организация предоставления социальных услуг гражданам, нуждающимся в поддержке.

3. Обеспечение выполнения государственного задания и достижения целевых показателей качества и доступности услуг.

4. Управление финансово-хозяйственной деятельностью учреждения.

5. Обеспечение

...

основными задачи Учреждения это:

• Содействовать семейному устройству детей-сирот и детей без попечения родителей.
• Подготавливать и сопровождать замещающие семьи (включая работу «Школы приёмного родителя»).
• Оказывать психолого-педагогическую, социальную и юридическую поддержку детям и семьям.
• Проводить социально-реабилитационные и развивающие программы для воспитанников.
• Работать над профилактикой социального сиротства и укреплением семейных связей.

Обязанности

руководить деятельностью учреждения, обеспечивать выполнение уставных задач и достижение целевых показателей;

...

Требования к кандидата

Образование не ниже среднего общего (11 классов) для должностей рядового и младшего начальствующего состава, среднее профессиональное или высшее для должностей среднего и старшего начальствующего состава

Для следователей обязательно наличие высшего юридического образования

Годность по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел

Отсутствие медицинских противопоказаний.

Льготы



Ежегодные оплачиваемые отпуска:

- 55 календарных дней основного отпуска

-

...

Обязанности

обеспечение порядка в судах;

доставка лиц в суд;

обеспечение безопасности судей и сотрудников органов принудительного исполнения.

Требования:

• наличие среднего профессионального или высшего образования;

Условия:

• Карьерный рост;
• Оплачиваемый проезд в отпуск по РФ (+ 1 оклад денежного содержания к отпуску);
• Санаторно-курортное лечение в Краснодарском крае и Московской области;
• Льготное зачисление детей сотрудника в детские сады и школы;
• Ранний выход на

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2, 8:30-17:30;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, требуется сотрудник на время декретного отпуска;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к

...